“小目标”是什么梗?
“小目标”出自《鲁豫有约》中王健林之口，原话是“先定一个小目标，比如挣一个亿”。甫一出口便引得万千网友关注，被列入“2016年十大流行语”，金句爆红，刷屏疯狂。大富豪的小目标，如此惊天地泣鬼神，十分“王健林”，芸芸众生自是望尘莫及。但人生确实不能缺少目标，有什么样的目标，就有什么样的人生。罗曼·罗兰曾经说过：“人生最可怕的敌人，就是没有明确目标”。因为目标是靠近梦想的指引，是接近梦想的希望，是实现梦想的阶梯。
目标有宏大的终极的，比如之于共产党人的“共产主义”、“解放全人类”。也有阶段性的，近在眼前努把力伸手可及，比如当今全体人民全党上下矢志不渝热火朝天奋力拼搏的”建成小康社会”、“两个一百年”。还有就是一步一个脚印、可以跳起来摘桃的各类普普通通实实在在的“小目标”。 古人云“不积跬步，无以至千里”，罗马不是一天建成，连胖子都不是一口吃成的。所以，制定并实现每一个“小目标”十分重要。因为远方的梦想，正是以一个个小目标作为起点，逐步前行跬步千里。“小目标”就是我们走近梦想实现梦想的脚印足记。
2017，人代会上，薛江武检察长发出号召，新年工作路线图火热出炉。一是积极主动作为，服务“五大发展行动”。 二是依法全面履职，推进“五项重点工作”。 三是突出问题导向，破解“五大改革难点”。 四是狠抓自身建设，打造“五个过硬”队伍。在这个指引全省检察工作开拓前进的大目标下，我们每位检察干警要如何确立自己的小目标？如何涓涓细流汇入海，百花争艳只为春，为实现这个大目标贡献力量发光发热？
新年第一期话题，编辑部邀请省市县三级检察干警，有市、县、区检察院检察长、副检察长，还有省、市、县区院部门负责人、普通干警等，来谈谈他们的新年计划，事业，工作，还有生活。看看他们的“小目标”都是什么？又打算如何完成？
目标指引前进，实干成就梦想。还是那句话，有什么样的目标，就有什么样的人生。新年伊始，天道酬勤，你确立什么、追求什么，你的2017就会有什么模样。
目标正前方，撸起袖子加油干！
(策划、文/赵蓓)
以不变的担当精神真抓实干
安庆市检察院党组书记、检察长 李军
不知不觉，2016年已呼啸而过，2017年如约而至。世易时移，总会让人颇多感概。
回望过去的2016年，我们忠实履行职能，护航经济社会发展，维护社会公平正义，努力增强人民群众的司法获得感，得到了党委政府和社会各界的肯定；我们攻坚克难，破冰前行，推动检察改革试点任务落实落地，为全省检察改革发挥了铺路探路作用；我们引导基层院打精品牌、走特色路，连续三年全省基层院建设品牌和典型评选“无一缺席”；我们以党建为引领，凝聚干事创业正能量，14个集体和个人受省部级以上机关表彰……每一份成绩里，满满都是全市检察干警的干劲和激情。我为他们感到骄傲和自豪。
岁月不居，时节如流。2016，带着些许遗憾和不完满，离我们远去。2017的阳光，已用它的光明、温暖和希望照耀着我们，激励着我们将昨天的遗憾化作今天前行的力量，重整行装，义无反顾踏上新的征途。
2017年，既是司法体制改革的决战之年，也是我们安庆基层院换届后新一届班子的开局之年；既是全面从严治党向纵深发展之年，也是我们规范司法行为回看审视之年。面对新形势、新任务，我们将带着不变的使命，以不变的担当精神真抓实干。
新的一年里，我们将继续为全省检察改革做好探路铺路工作。为实现改革向纵深推进，我们将坚持走科学化精细化之路，在实化细化各项司改配套措施上下功夫。以司法绩效考核为抓手，明确什么是办案，精准测算员额内检察官办案量；狠抓领导带头办案，确定入额院领导办什么案、办多少案、怎样办案；制定检察官考评指标和考评办法，明确检察官工作业绩标准和要求，增强检察官办案的主动性、能动性和担当性。以推进扁平化管理为目标，继续探索深化以“4+2”为主体、“5+2”为补充的基层院内设机构改革，总结经验，形成样本。以实现办案组织合理搭建、有效运转来深化人员分类管理，更好地整合检力资源，提升司法效率和工作效能。
新的一年里，我们将以创新思维、工匠精神推进基层院建设。年初，我们10个基层院检察长全部轮换，这种情况在历届基层院换届中前所未遇，既是挑战，更是机遇。我们将以换届为契机，紧紧抓住换届增强干事热情、激发创业活力的机遇，引导各基层院新领导班子尽快熟悉工作情况、明确工作思路、增强创新意识，把换届优势转化为工作优势和发展优势。我们将围绕打造“八化”建设示范院，引导基层院继续打特色牌、走精品路，以“工匠精神”抓好已有品牌的精细化打造，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，在继承中创新，在创新中发展。
新的一年里，我们将扎实地“建”、认真地“管”，全面落实从严治党要求。在“建”上，继续实施好“聚魂、暖心、先锋”等党建“六大工程”，打造党建品牌，推行党建工作项目化管理，加强对党支部和下级院党建工作的目标考核和工作指导，把“软任务”变成“硬指标”，坚决改变重业务轻党建的现象。在“管”上，抓纪律约束，始终把纪律和规矩挺在前面，强化执行力，保持检令畅通；抓督查巡察，立足抓早抓小抓细，用好巡察利剑，推动巡察工作制度化规范化；抓问责惩戒，探索符合检察工作和司法办案实际的员额制检察官惩戒问责机制，突出检察特色，体现司法规律。
新的一年里，我们将持续聚焦司法规范，提升群众在检察环节司法感受。突出抓好几件事：一是案件评查。推行常态化评查机制，实现案件评查全覆盖，探索电子卷宗网上评查。二是责任挂钩。将规范司法行为与检察官执法办案绩效考核挂钩，加大对不规范司法行为的惩戒力度，对反复出现的问题和不规范现象，追查业务条线负责人管理责任。三是检力配备。为检察官配齐配足辅助人员，把检察官从材料收集、整理、装卷等事务性工作中解放出来，集中精力办案件。四是技能培训。建立检察技能人才库，成立检察技能研修中心，举办检察技能大讲堂，强化司法技能传承；挖掘整理一批有启发、有意义的司法技能，编辑成册。五是权利保障。抓好当事人诉讼权利保障制度的落实，在每一次文书送达、权利义务告知、听取意见中增强群众司法感受；探索“司法感受”第三方评价机制，用社会评价来监督，从社会评价中去改进。
人生悠悠，时光匆匆。想起5年前刚到安庆工作时，父亲的背影是那样挺拔，年幼的女儿还是个我出门时跟着后面哭的小鼻涕虫。一眨眼，老父亲如今卧病在床，而长大的女儿也已对我的每次出门习以为常。每每想起这些，心中就满是对家人的愧疚。新的一年里，我也给自己定了几个小目标，那就是希望能多在老父亲身边尽尽孝道，能多为妻子分担一些家庭事务，能多享受一些女儿膝下承欢的天伦之乐，能多参与女儿的成长，在当好检察长这个角色的同时，做个好儿子、好丈夫、好父亲。■
守住全省第一方阵
宿州市检察院党组书记、检察长 包来友
“草树知春不久归，万般红紫斗芳菲。”踏着春的节拍，我们迎来充满希望的2017年。新的一年，我有一个小目标——接续奋斗，守住全省第一方阵。
山高有攀头，路远有奔头。去年，我们提出了紧扣司法公正和司法公信两大主题，着力打造忠诚检察、创新检察、公信检察的总目标。宿州检察人众志成城，一心一意抓办案、聚精会神抓党建、从严从实抓队伍，各项检察工作持续健康发展，兑现了“保二争一守三”的承诺，但距离“三个检察”还有很长的路要走。
辛勤耕耘，梦想才能照进现实。实现今年的小目标，需要做好五件事。
毫不松懈抓办案。服务发展、维护稳定、保障民生，最根本的途径是多办案、办好案。我们将扭住司法办案不放松，自觉融入全市工作大局，为建设五大发展美好宿州提供有力司法保障。习近平总书记强调，要克服“届末之年反腐败可以收官”的思想。我想全市检察机关同样要克服“转隶之年查办自侦案件可以收兵”的思想，保持定力，勇于担当，敢于作为，确保查办和预防职务犯罪工作力度不减、节奏不变，始终保持查办职务犯罪的高压态势，完成历史性使命。
聚焦主业强监督。统筹推进刑事、民事、行政、控告申诉检察监督，做好检察监督大文章。重点是提升质效，立案和侦查活动监督上台阶；平稳发展，刑事和民事抗诉继续保持全省领先位次；加大力度，刑事执行监督实现新突破；延伸检察监督触角，积极探索对公安派出所执法活动的监督；深入推进公益诉讼试点，促进依法行政，维护公共利益。加强未成年人检察监督，参与校园欺凌专项治理，落实未成年人刑事诉讼特殊程序，建立全市涉罪未成年人侦、捕、诉、防一体化办案机制，实行未成年人刑事犯罪案件集中管辖。
精细管理促规范。司法不规范，根在管理，“病”在办案。为解决司法不规范的深层次问题，我们将在全市检察机关开展“规范化管理提升年”活动，进一步纠正“案多瑕疵多”的客观论、“瑕疵无大碍”的消极论等错误观念，广视角查找管理上的粗、疏、漏及“马虎、凑乎、不在乎”等问题，剖析原因、对症下药、系统整改，着力以精细化的管理，推动精品化的办案，进一步提高司法公信力。
改革创新增活力。“新故相推，日生不滞。”检察改革正在进行时。唯有敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子，才能让以司法责任制为核心的改革措施落地生根。我们将认真落实员额制，组建办案团队，让入额者真办案、不懈怠；严格按照新的检察权运行机制办案，做到“谁办案谁负责、谁决定谁负责”；妥善解决未入额人员分流使用，各司其职。以电子检务工程为抓手，选择基础条件较好的基层院，加快建设智慧检察院。充分运用“两微一端”等新媒体及常态化检察开放日、邀请代表委员评议检察工作等渠道，加强与代表委员及社会公众的良性互动，讲好检察故事，赢得社会赞誉。
拴心留人有温度。“感人心者，莫先乎情。”在宿州这样一个经济欠发达地区，检察工作之所以能够实现跨越式发展，脊梁就是那些不计得失、无私奉献的广大干警。每当回想起他们夙夜在公的身影与微薄的福利待遇，总觉得亏欠了他们。我将积极协调，尽快建成机关食堂和职工宿舍，让外地年轻干警有饭吃、有房住；举办全市检察机关首届运动会，丰富干警文化生活；与知名高校合作，实行“点单式”教育培训，满足干警的再学习要求；开展经常性谈心谈话活动，帮助干警打开心结。与此同时，自觉履行好党建第一责任人责任，在全市检察机关开展“基层党组织标准化建设年”活动，以党建带队建，不断提高检察队伍的忠诚度。
家是温馨的港湾。父母在，人生尚有来处；父母去，人生只有归途。到宿州工作，离池州老家的路又远了一倍。父母七老八十了，我平时回家太少，今年尽可能利用节假日回老家看望父母。来宿州工作快六年了，老婆未曾来过这里，别人问她宿州怎么样，她经常一脸尴尬。私下埋怨我不邀请她来。今年是她本命年，我请她来一趟，度度周末，检查一下我的工作，当然帮我打扫宿舍卫生是免不了的。儿子今年要到20岁了，已顺利录取北理工直博。上学期末学校有一个交流项目，儿子很高兴主动联系争取。看到儿子真有可能远离，他妈妈纠结了好一段时间，最后跟儿子郑重交代：出去可以，但读完必须回国，绝不能娶个外国媳妇！
雄鸡司晨，时不我待。我将心无旁骛，以身示范，撸起袖子加油干。■
滁州反贪的新年追求
滁州市人民检察院副检察长 李传水
满载着收获与喜悦，告别不平凡的2016年。过去的一年，滁州市检察机关反贪部门认真贯彻中央反腐败斗争决策部署，积极应对刑法修正案（九）带来的新挑战，加大办案力度，规范司法行为，查办贪污贿赂犯罪工作取得新突破，立案侦查300万元以上要案数取得历史最好成绩，并成功查办一起滁州检察史上最大受贿数额案件。
肩负着职责与使命，又迅速踏上新的征程。2017年，对检察机关来说是极其特殊的一年——检察官员额制改革落地、司法责任制全面推开、国家监察体制改革深化等。在新的一年，滁州市检察机关反贪部门面对新形势，迎接新挑战，必须撸起袖子加油干，忠实履行查办贪污贿赂犯罪职责，坚决做到力度不减、节奏不变，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。作为分管反贪工作的副检察长，我的目标是带领反贪战线的小伙伴们务必做到：
强化一个意识，坚决拥护和支持监察体制改革。齐则有力，齐则有序，齐则必胜。反贪工作是一项政治性和法律性都很强的工作，做好反贪工作，必须强化看齐意识。监察体制改革事关全局，全体反贪干警务必向党中央的决策部署看齐，用坚决拥护和支持监察体制改革的鲜明态度和坚定立场表达自己对党的忠诚，始终牢记虽然体制、机构变了，但反腐败的使命没有变、办案工作的内涵没有变、履职的要求没有变，保持政治定力，确保思想不乱、队伍不散、工作不断，确保反贪工作平稳健康发展。
聚焦一个主业，持续保持惩治腐败高压态势。对于反贪部门来说，办案是主责、是主业，抓住了办案，就抓住了龙头、抓住了人心。主动适应经济新常态，把服务和保障实体经济发展作为重中之重，充分发挥反贪职能作用，依法惩治市场准入、要素配置等环节的索贿受贿犯罪，营造法治化营商环境。主动回应社会关切，把群众的关注点作为反贪办案的着力点，坚持“抓系统、系统抓”，对发生在扶贫开发、医疗卫生、农村基层组织等群众身边的“微腐败”，开展专项行动，推动全面从严治党向基层延伸。发挥侦查一体化机制优势，检察长、分管检察长、反贪局长靠前指挥、亲自办案，集中优势兵力查办大案要案。坚持标本兼治，强化职务犯罪源头预防，结合反贪办案实际，选择重点领域贪污贿赂犯罪案件进行综合分析并提出对策建议。
树立一个形象，不断提升反贪部门司法公信力。司法公信力是司法作风、办案水平、队伍素质等方面的综合反映，没有良好形象，提升司法公信力无疑是水中花、镜中月。以规范促公信，全面落实司法责任制，进一步细化办案流程，明确权力清单，严密制度规范，加强对线索管理、案件初查、侦查取证、涉案款物管理、律师权利保障、指定居所监视居住和同步录音录像等执法办案关键节点的管控和规范，实现案件质量评查全覆盖，切实将侦查权关进制度的笼子。以作风提公信，尤其是在办理涉企案件中，慎重拘留、逮捕涉嫌犯罪的企业管理者和关键岗位人员，慎重查封扣押冻结涉案财产，慎重考虑办案方式和办案时机。以廉洁赢公信，反贪干警处于反腐败斗争的前沿阵地，岗位风险、外部诱惑更多，必须做到打铁还需自身硬，对反贪队伍中发生的违纪违法行为，发现一起、查处一起，坚决做到“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，努力争取以铁的纪律带出铁的队伍。■
再迈步 从头越
包河区检察院党组书记、检察长 潘孝峰
大年刚过，立春即至。迈入2017，同时也开启了我在包河区检察院工作的第六个年头。
尤记得2011年底刚刚到包河区检察院就任时，在首次全院干警大会上，我对自己提出了四个要求：虚心学习，踏实工作，加强团结，廉洁自律。之后不久，在充分调研的基础上，又与党组一起，慎重提出了“全省一流、全国先进”的包检工作目标。一晃五年时间过去，在上级检察机关的关心、指导下，在社会各界的支持、鼓励下，包检人戮力同心，推动检察工作不断创新发展，交出了一张令人满意的成绩单。如今的包河区检察院，大院内草木葳蕤，生机盎然，案管大厅受理接待、查询方便快捷，办案接待区、办案工作区以及日常办公区域分离运行井然有序，“五位一体”的未成年人法治教育基地日益彰显实效，荣誉室里挂上了“全国法治宣传教育先进集体”、“全国先进基层检察院”等六项沉甸甸的国家级荣誉，更受到中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱，最高人民检察院党组书记、检察长曹建明的肯定和亲切关怀。这些五年前看起来似乎有些“遥不可及”的目标，就在包检人一点一滴、脚踏实地的埋头苦干中，逐一化为了现实。
感谢组织的信任和重托，步入2017，我将继续在包河这片充满了生机和活力的热土上，与包检人一起燃烧光热，贡献力量。站在全新的起跑线上，面对着检察工作需要不断创新发展的更高要求，面对改革发展浪潮中不进则退的现实压力，我深感肩上担子之沉重，但同时也有着“而今迈步从头越”的自信与豪情。作为一个年轻的全国先进院，必须承认，目前所取得的成绩所蕴含的意义，“起点”更甚于“终点”。不断创新工作方式，不断丰富检察底蕴，确保包河检察能够始终勇立潮头，无愧于全国先进基层检察院的称号，才是我们接下来最大的工作目标。
完成大目标，需要攻克许许多多小目标。“全国先进基层院”就是我们完成无数小目标后追逐到的大目标。大目标的实现离不开一个个小目标的完成。一个个“小目标”就是我们的假想敌，打到它，就会离远方的大目标更进一步。前进路上，我们不空谈，不务虚，真抓实干，招招见效。我始终记得，在全院倡导开展创先争优和品牌培树工作，初衷并非简单为了荣誉，更多是希望能够以此为契机，带动全院上下始终保持一种积极向上的工作状态，进而推动检察业务、队伍建设齐头并进。五年过去，我仍对自己、对包检队伍有着同样的要求和期待。2017年，新的一年，新的计划，但目标方向没变。我将以身作则，与全体包检人捆在一起，心往一处想，劲往一处使，干我们要干的事、想干的事，用汗水与心血让“全国先进”这块牌子更加闪亮。
新的一年，我们全体包检人在忠实履行法律监督职责的过程中，我们将主动适应形势新变化和经济发展新常态，以聚焦大局，服务大局，保障大局为中心，以司法为民为宗旨，以推进基层检察院“八化”建设为抓手，努力提高司法质量、效率和公信力，力争与上级检察机关的发展思路和工作要求同频共振，始终与包河经济社会保持同步持续健康发展，最终实现服务大局更加有为，检察监督更加有力，司法办案更加规范，队伍建设更加过硬，管理保障更加完善。包河区院的特色一直比较明显，未检、案管以及自侦工作均有相对优势，但正如著名的木桶定律所说，水桶能装多少水，取决于它最短的那块木板。因此，我们要把破解难题、补齐短板摆在更加突出位置，将重点放在解决观念更新慢、创新不足、履职能力不强等制约检察工作发展的问题上。围绕这个重点，我们会积极谋划，积极改进，设立一个个“小目标”，把这些前进道路上的“拦路虎”一个个打倒，切实解决好检察工作中的“老大难”问题，最终变几枝独秀为百花齐放。同时，我们也将积极顺应各项改革的纵深推进，始终保持昂扬锐气，大胆探索，开拓创新，不断摸索符合检察工作实际的新思路、新方法、新举措。还将不断强化队伍能力建设，创新人才培养方式，特别是加强对年轻干警的培养，鼓励干警参加学历教育和资格考试，提升舆论引导能力及金融证券、互联网等领域的专业能力。
雄鸡一唱，闻鸡起舞。包检人敢于向往，也乐于躬行，新的一年，又将是包河检察扬帆远航、谱写华章的关键一年。作为全院工作的引路者，我将与全院干警一起携手并肩，满怀信心，完成小目标，瞄准大目标，不断前行，永不停歇。■
让定远检察插上“文化”和“科技”的翅膀
定远县人民检察院党组书记、检察长 王志明
时光荏苒,转眼已经开始了在定远检察院工作的第六个年头，刚过去的人代会,很荣幸以全票连任定远县人民检察院检察长,很欣慰得到了党和人民的认可。过去的六年, 我带领全院干警紧紧围绕定远经济社会发展大局，不断努力,砥砺前行，各项检察工作取得了新成绩，先后获得全国先进基层检察院、全国科技强检示范院、全省先进基层检察院、全省基层院建设示范典型院、安徽省文明单位等国家、省、市、县的各项荣誉。近日，又被高检院评为首届“守望正义—群众最满意的基层检察院”。高检院党组成员、副检察长张常韧，省检察院党组书记、检察长薛江武等领导多次来定远视察指导，对定远检察工作给予了充分肯定和亲切关怀，也给定远县院跨越发展增加了强大的动力。
成绩只能代表过去，在“十三五”时期关键之年，在充满希望的今年，我将带领全院干警站在新的更高的起点，紧盯全国模范目标，插上“文化”和“科技”的翅膀，持续打造“民生、阳光、创新”三个检察，助推定远检察让人民满意，向高处腾飞。
在文化育检方面，我们拧紧“总开关”，让思想更加坚定。将坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑、教育干警。坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，把“促进社会公平正义”作为全院干警共同核心价值追求，贯穿融入检察工作全过程。 2016年，我们在门户网站、“两微一端”开辟了党建和“两学一做”学习教育专栏，建成了集先进理念引导、干警风采展示于一体的检察文化长廊，打造了集院史展示、定检发展、党性教育、警示预防于一体的教育基地。新的一年，我们将在此基础上强化对检察文化品牌的培育，加强意识形态领域思想文化引导和阵地管理，积极落实高检院的要求，在实施“检察党建”“智慧政工”网络思想矩阵工程上下功夫。
念好“紧箍咒”，让管理更加精细。新形势新要求要有新作为。新的一年，我们将坚持不懈狠抓正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定，从细微处着手，严在平常、管在平时，修订完善我院精细化管理各项制度，以零容忍的态度坚决查处自身腐败和司法不规范问题。大力弘扬“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”为核心的检察职业道德，努力营造庄重和谐、健康向上、文化气息浓郁的工作环境。丰富和完善图书室、阅览室建设，为干警工作和学习创造良好条件，经常性的开展文化体育活动，缓解干警工作压力，增强干警身心健康。
唱响“主旋律”，让人民更加满意。主动适应互联网时代形式需要，加强我院网络思想文化阵地建设，拓展新媒体文化传播空间，增强检察文化传播力。充分利用“两微一端”等传播形态，以精准短小、鲜活快捷的检察文化内容吸引社会关注、争取发展优势，以“内容+平台+终端”的新型检察文化传播体系，打造检察文化新阵地。创新开展具有定远检察特色的检察开放日、专题法治宣传等活动，积极打造定远检察文化新名片。完善外部监督机制，更加主动接受人大法律监督、政协民主监督及社会各界监督，进一步健全代表委员联络机制，不断提升司法形象和公信力。
在科技强检方面，发挥硬功夫，提升新思维，让科技创新。“科技是国之利器”，总书记多次强调科技的力量。这几年，我们不断加大科技投入，先后建成全省首家基层院电子证据司法鉴定中心、全市首家基层院侦查信息指挥平台等，构建起了集“基础信息、取证、监测”于一体的云平台。近日，《检察日报》“大检察官推荐”专栏，刊登了省院薛江武检察长为我院所写的推荐文章《三大云平台做实做细“智慧检察”》。然而建设是基础、应用才是关键，薛江武检察长的肯定是鼓励更是鞭策。新的一年，我们将强化对高科技装备的有效运用，整合各类信息资源，更加注重信息资源交换共享，深入推进侦查和诉讼活动网上监督；更加注重优化网络结构，提升网络传输质量，在网络层面实现上下贯通和内外交换。
迈出新步伐，让智慧起舞。随着我院电子卷宗系统、远程提讯系统、远程接访系统、电子阅卷系统等后续创新项目的全面投入使用，现已基本完成高检院电子检务工程的建设要求，使我院执法办案在方法和理念上实现了从传统型向智慧型的转变，在打造“智慧检察”上迈出了坚实的步伐。2017年，我们将全面推进“互联网+检察”的电子检务工程建设，进一步在机制上完善检察技术与检察业务相互协作制度，发挥检察技术在执法办案中重要作用。■
关山初度尘未洗 策马扬鞭再奋蹄
芜湖县院党组书记、检察长 凤为武
2016年，是我们芜湖县检察院丰收之年，这一年，我们小小县院 名干警，全院上下齐心，劈波斩浪，各项检察工作均完成了“小目标”，被评为“全国先进基层检察院”。2017年，新的航程在召唤，新的目标已确定，关键词还是一个“干”字，“干”有许多干法，我们的办法是“努力干”、“扎实干”、“创新干”、“默默干”、“踏实干”。
一腔热情努力干。“社会主义是干出来的”。革命理想高于天，经济建设重于地。我们将坚持“三围绕”，服务经济大局，保障和促进县域经济快速发展。
围绕芜宣机场等重点项目工程建设，开展精准化专项预防。从奇瑞汽车到方特乐园，从机械工业园到航空产业园，芜湖在一步步创造“无中生有”的奇迹，我们也在一次次实现“工程优秀 干部平安”的目标。今年，我们将继续通过查办重点项目建设领域职务犯罪打造预防网络，保障重大项目顺利实施。
芜湖县撤县设区在即，我们将通过坚决查办和预防美丽乡村建设、芜湖新城区建设等领域的职务犯罪，促进区域、城乡协调发展；通过持续开展对环境污染、危害食品药品安全等犯罪的专项立案监督，推进生态县城建设，使老百姓不仅有“金山银山”，更有“绿水青山”。
围绕全面建成高水平小康社会的愿景，积极参与推进社会治安治理创新。“小康不小康，关键看老乡”。我们将不断推进法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”，通过集中整治和查处扶贫领域职务犯罪专项工作，严惩农村基层组织人员腐败犯罪，切实维护农民群众的合法权益，倡导尊法守法新风尚。
一颗初心扎实干。“空谈误国，实干兴邦”。 我们将坚持“三突出”，不忘来路、不忘初心，筚路蓝缕，真抓实干。
突出办案主体地位。“奉法者强则国强”。重点打击权力寻租、利益输送、拉票贿选等贪污贿赂渎职犯罪，深入推进打黑除恶、打击和整治电信网络诈骗犯罪专项行动，不断提升人民群众的“安全感”。
突出法律监督职能。“监督也出生产力”，在2017年深入开展“基层民行检察工作推进年”活动，加强支持起诉、加大公益诉讼探索，进一步健全“民事检察工作新格局。
突出专项行动和试点工作。作为多项检察试点工作的“领头羊”，我们将深入推进集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚和财产刑执行检察监督专项活动，继续抓好在押人员投诉处理机制和羁押必要性审查和对公安派出所监督的试点工作，着力提升监督质效。
一身干劲创新干。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。检察事业也需要薪火相传，有了踏实的工作作风，还要有敢想敢干、敢作敢为、敢于创新的勇气。我们将坚持“三落实”，深化司法改革，着力提高司法质量、效率和公信力。
落实人员分类管理和新的办案组织模式。“万里长江，不舍昼夜；千年芜湖，历久弥新”。全省检察机关司法体制改革全面发力，我们将在芜湖市院的坚强领导下，积极推行以员额内检察官为核心的检察人员分类管理，进一步完善细化员额检察官、检察官助理、书记员岗位职责，推动建立权责明确、协作紧密、制约有力、运行高效的新办案组织模式。
落实司法责任制。我们将紧紧“牵住”司法责任制这个“牛鼻子”，落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，以审判为中心，以完善权力清单为重点，促进办案数量、质量、效果、规范的有机统一，真正让“谁办案谁负责、谁决定谁负责”落地生根。
落实绩效考核和奖金分配等配套制度。“官以任能，爵以酬功”。我们将全面建立检察官绩效考评和履职评价机制，全面考察检察官办案数量、质量、履职成效等情况，落实绩效奖金分配直接与办案数量、质量和效果挂钩，完善检察官的职业保障机制。
一股韧性默默干。“让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”。作为检察干警，最应该具备“板凳要坐十年冷”的决心和埋头苦干的毅力。我们将坚持“三提升”，注重工作成效，不断提高队伍专业化职业化水平。
提升规范司法水平。“行百里者半九十”。规范司法行为专项整治活动刚刚渡过深水区和攻坚期，我们将持续深化、巩固整治成果，力求将依法履职、规范司法的责任意识转化成思想自觉和行为习惯，以达成“水滴石穿、绳锯木断”的效果。
提升队伍办案水平和岗位素能。“大志非才不就，大才非学不成”。我们将以“领军人才培养计划”为总纲，不断开展分层分类分岗的业务培训和实战练兵，采取“镜头下”讯问、优秀法律文书评比、庭审观摩评议、精品案例讲解等多种形式，全力提升队伍办案水平和岗位素能。
提升检务保障水平和信息化应用水平。“互联网＋检察”的大数据时代已经到来，“智慧检务”应运而生。我们将因势利导，坚持科技强检，保障先行，全力建设涵盖司法办案、检察办公、队伍管理、检务保障、检察决策支持、检务公开和服务的电子检务“六大平台”，全面加快现代新型检察院建设。
一份赤诚踏实干。“干部干部，干字当头，实字托底”。随着检察体制改革的全面推开，2017年也是我作为员额内检察长的一场挑战。为此，我将积极克服“知识恐慌”，主动提升“能量密度”，立足职能，带头办案，创新方法，加强学习，争取在矛盾面前不畏缩，在困难面前不悲观，在诱惑面前不动摇，确保有能力、有信心、有本领、有底气地继续扛好“全国先进基层检察院”这一“金字招牌”，让想干事者有机会、会干事者有平台、干成事者有地位，在党建和业务岗位上都能大大方方扛红旗、坦坦荡荡做表率。
“东方欲晓，莫道君行早，踏遍青山人未老，风景这边独好”。发展的接力棒传到我们手中，共同的事业将大家凝聚在一起，希望我们干警们能继续仰望星空，脚踏实地，奋发图强，向党和人民交出2017年的满分答卷！■
2017，把“机关党建”品牌主旋律唱得更响！
砀山县检察院党组书记、检察长 李文艳
灵猴献瑞，金鸡报春！过去的一年，我院被评为“全省检察机关基层院建设品牌”、 新的一年，只有机关党委被省委授予“全省先进基层党组织”。
回眸2016，有许多的难忘——
难忘省院机关党委、基层办、研究室的领导同志数次莅临砀山时的悉心指导；
难忘市院包来友检察长和其他党组领导对“机关党建”工作的谆谆教诲！
难忘县人大主要领导到院听取工作报告时，对品牌创建成果的肯定和鼓励的话语！
难忘黄山市两级院、蚌埠市两级院、本市兄弟县区院来砀交流观摩对创建工作的促进！
难忘县各级人大代表、政协委员和社会各界群众到检察院视察参观时寄予的厚望！
……
正是这么许许多多的难忘，增添了我院争创优质品牌的动力，也收获了被省委组织部和省检察院联合评为“2011-2015年度全省检察机关先进集体”的喜悦！
展望2017，有更多的目标期许。新的一年，我们将努力把“机关党建”主旋律唱得更响，将品牌做大、做强上再写华章。
——升华品牌内涵。以学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主导，不断教育广大党员干警坚定忠于党、忠于人民、忠于法律的检察职业信念，牢固树立核心意识和看齐意识，确保检察工作接受党委领导、服务大局的正确方向；注重党建活动载体的多元化，通过组织开展春季踏青、红色旅游、拓展训练、演讲会、研讨会、兴趣小组活动等，使全院党员干警在喜闻乐见、严肃活泼的形式中陶冶情操、增强党性，真正让“机关党建”品牌的创建意识根植于头脑。
——坚持以人为本。把“从严治党”与“从严治检”和“从优待警”相结合，让“党建”遍及执法规范的各个环节、延伸到检察工作的每个角落。切实发挥机关党委和纪检监察部门教育管理监督干部的职责作用，通过制定科学的“党建”工作计划、全员学习教育培训计划、机关党风廉政建设计划，并注重抓好落实，让“机关党建”与“业务建设”和“队伍建设”三套马车并驾齐驱。通过办好机关廉政食堂、完善干警健身活动设施、开展困难干警帮扶和生日慰问活动等，让大家实实在在感受到检察院集体的温暖。
——加强基础建设。力争上半年尽快完成检察院史室建设，通过大量的实物展示和照片集锦，看砀山检察前进之历程，再现无数检察人对人民检察事业发展的贡献，增添干警职业荣誉感，激发责任心和担当心。对办公楼四周绿地、楼内大厅、楼层走廊等平台设施升级改造，丰富院落文化和楼道文化内容，提升“砀山检察”品味，让“玉洁清廉、坚韧刚正、勤勉奉献”的“砀检”精神成为凝聚精气神、增强正能量，鼓舞干警争先进位的动力源泉。
——注重交流宣传。创新、发展、提高，是“机关党建”坚守的信条。为扩大品牌的社会影响力，将把在县电视台开设的“梨花检察”电视专题升格为定期专栏节目，并加长栏目时间和播放频率。建议县直机关工委牵头建立党政机关和司法机关党建工作联席会议和现场观摩制度，由检察院联络并组织实施。设立检察新媒体工作室，由年轻干警主担，组织采写撰稿，把大量图文并茂的检察好声音，通过检察微博、微信公众号等方式，向干警发送、向县内人大代表和政协委员发送、向社会传播。坚持定期向县委县人大、市院领导和市院机关党委进行工作汇报，热烈欢迎省院机关党委等各部门的领导来砀山指导。他山之石，可以攻玉！我们还将积极寻求机会，实地向先进检察院学习，取经纳宝。
“一支唤得满园春”，相信在全院干警辛勤耕耘的汗水浇灌下，我们的“机关党建”之花会更大更艳！也必将引领“全国一级规范化驻看守所检察室”、“全国文明接待室”、“全省示范办案工作区”、“公诉精品案”、“梨花未检”等更更多优质品牌之花的盛开！■
用心浇灌试点之花
长丰县人民检察院党组书记、检察长 章白宇
2016年，一项全新的检察工作在我们长丰县落地，那就是开展检察官驻基层派出所（队）工作室试点工作。这次试点，全省只选了合肥、芜湖、阜阳三家，而合肥又在全市选中了我们。小小长丰县院能站在“敢为天下先”之列，真是荣幸之至。不负重望，我们派驻基层派出所工作室取得了一些可喜的成效。
去年春，我院把驻基层派出所工作室设在了双墩派出所（双凤刑事责任区中队）。双墩（双凤）地处市区北大门，经济繁荣，侵财、伤害，传绡犯罪引发的新型犯罪频发，社会治安形势复杂。在这样地区派驻检察室，工作业务自然十分繁重。首先是主动介入案件。去年，双墩地区报捕89件129人，驻所检察官主动介入54件，疑难案件沟通、研判、引导侦查21件次，不批准逮捕互通情况18件。驻所检察官经常与派出所干警共同研判批捕、不捕、退查、撒案等情况，探析对策，提升执法公信力。
比如，驻所检察官在工作中发现刘某在本县双凤工业区一室内囤放大量假药，经过研判认为该案可能涉嫌犯罪，发出《要求说明不立案理由通知书》，后刘某被公安报捕。
第二个任务是掌握社情民情。可以这么说，派出所是司法机关伸向社会的最小细胞，我们派驻的检察官，也成为面向基层的最灵敏触角。去年县市场监督管理局、县国土资源局发现双墩镇富民村孙某采矿情况问题严重，但是否构成犯罪、构成什么罪、怎样取证，却无从把握。我院驻所检察官及时了解情况，马上采取行动，联系县公安局及两个行政执法单位，深入现场勘验，录像取证，建议国土局对造成损失进行鉴定，向市场监督管理局发出建议移送涉嫌犯罪案件函，建议移送县公安局立案侦查。后该案被我院依法公诉。开庭时邀请全县行政执法和刑事司法衔接工作领导小组成员单位负责人旁听，孙某被当庭作有罪判决。这起案件从发现到判决，完美收官，被检察日报报道了经验做法。正是第一时间发现情况及时处理，才有如此好的法律及社会效果。
试点工作崭露头角，成绩可喜，驻所干警被市院荣记三等功，最高人民检察院党组成员、副检察长孙谦在省院党组书记、检察长薛江武的陪同下到安徽调研，还专门来到我们长丰驻所工作室，给予充分肯定。
新的一年，试点工作要更上一层楼，新的期待和目标就在眼前。我们的计划是这样的：
——构建监督与支持有机统一的警检良性互动关系。一是支持二是监督。从支持入手，紧紧围绕提高公安派出所办理刑事案件能力、执法水平，特别是指导侦查、收集证据、案件定性等方面，每季度组织公安干警学习法律法规和司法解释，共同提高办案水平。从监督入手，拿出鸡蛋里找骨头精神，围绕可能出现的监督盲区、盲点，尤其是损害司法公信力，群众反应强烈的司法不公问题，进行监督，将这些问题消灭在萌芽状态。
——构建检察机关内部相互支持配合良性工作机制。为了防止“鸡肥不下蛋”，还要注意强化机关内部各部门和双墩检察室的配合，形成监督合力。比如，侦监部门定期通过刑事执行检察部门调取看守所犯罪嫌疑人入所、出所登记记录，查看刑事拘留、刑拘后未报捕释放人员数据及情况，有针对性对公安机关进行监督；公诉部门在审查起诉中发现公安机关对刑事拘留人员该移送起诉不移送的，依法予以追诉，发现变更强制措施不当的，可以及时移送侦查监督部门处理等等。
——构建侦查活动监督重心前移协调发展工作机制。特别要重点会同公安机关建设和应用“网上衔接、信息共享”平台。公安机关派出所每年办理大量的行政治安案件，这些案件的处理措施是否严格按照法律规定的程序来办理？是否存在个别人员徇私枉法的情况？派出所对辖区公共娱乐场所、特种行业等危险物品的管理控制是否严格依法进行？是否存在徇私舞弊的情况？这是统统都是派驻派出所检察工作室可以拓展的空间。
——构建贴近民生、地气十足的监督工作机制。驻所工作室工作要接地气，这里有三个重点。第一是要实事求是。针对双墩所（队）辖区地处城乡结合部，经济总量较大、企业众多，人流密集，刑事案件多发，要继续将工作重心放在疑难案件以及对新型案件如电信网络诈骗、传销等案件的提前介入、引导侦查上；第二不能停留在侦查的一些细枝末节上，而是要将监督重点放在对公安派出所侦查的大要案，特别是命案上；第三是要做更宽层面的探索，将监督延伸到公安执法的各个层面，比如，保障犯罪嫌疑人的人权，强化工作室辖区青少年案件的研究，适时到学校、家庭和社会开展社会调查，充分运用宽严相济刑事政策，力所能及地挽救失足未成年人。
旧年已离去，新年金鸡正报晓。新年新气象，让我们撸起袖子加油干，干好派驻检察室工作，让试点之花开得更艳更美更加生机勃勃活力无限，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！■
闻鸡起舞 奋力前行
淮北市人民检察院党组成员、政治部主任 杨永峰
人人都讲闻鸡起舞，我这个在淮北市院当了近七年的政治部主任，新年伊始，也要闻鸡起舞，奋力前行。我闻鸡起舞，起的是什么舞呢？就是老本行，在省检察院和市院党组的领导下，狠抓队伍建设，为淮北检察事业更好、更快发展“撸起袖子”加油干。
事业发展，人才是保障。特别是在司改的新形势下，队伍建设更是推进检察事业发展的关键。习近平总书记强调，“全面推进依法治国，必须按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。”作为政治部主任，抓队伍建设是我的义务和责任，当前和今后一个时期，必须按照习总书记“五个过硬”的要求，下大气力建设一支党和人民满意的过硬检察队伍。在这“五个过硬”中，我觉得政治过硬是关键，业务过硬是基础。
政治不过硬，就会失去检察工作方向。所以，2017年我要始终把理想信念教育摆在队伍建设第一位，放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续开展“两学一做”学习活动，引导检察人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列讲话精神，带领干警不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。有了这样的政治本色，干警在工作中，就能毫不动摇地坚持党对检察工作的领导，确保党的政令检令畅通。
“工欲善其事，必先利其器”，要履行好检察工作职责，就必须有过硬的本领。新的一年里，我们将坚持把培训作为提升队伍业务能力的有效途径，广泛开展领导素能培训、专项业务培训和岗位实战练兵。有这样一个“六训”是我们要坚持好的：一是搭车训。也就是搭乘省院“一月一讲”这个“便车”，组织全体干警聆听专家学者的专题讲座，让所有干警从中受益。二是分类训。根据不同岗位需要，有针对性地组织专题业务培训或岗位练兵。三是借题训。借助法律的修改、司法解释的出台等时机，组织知识培训和考试。四是随机训。对新进人员，不等不靠，有了就训，使他们能尽快投入工作。五是高校训。这几年，我院依托西北政法大学、西南政法大学、厦门大学先后开展了9期检察业务培训，取得良好效果。今年将继续与有关高校合作开展1至2期检察业务培训。六是引领训。充分发挥检察业务专家、业务尖子、办案能手的示范引领作用，在实践中带动全院干警提升业务素质和水平。
当然，我们还要狠抓“责任过硬”、“纪律过硬”、“作风过硬”。不管哪种“过硬”都离不开深入细致的思想政治工作做保障。
近年来，随着国家改革的逐步深化，给检察机关思想政治工作带来许多新矛盾、新问题。能不能及时研究预测干警的思想反映，做到未雨绸缪；能不能准确把握干警的思想动向，做到主动出击；能不能灵活运用思想工作的策略艺术，做到从容应对，是摆在政工干部尤其是政治部主任面前的一个现实而又紧迫的课题。为此，新的一年里，我个人还要加强学习和锻炼，不断提高做思想政治工作的能力和水平。
首先，要会“知情”，紧扣实际作筹划，增强思想政治工作的针对性。知己知彼，百战不殆。做好检察机关的思想政治工作，就是要为干警答好疑、释好惑、解好难。作为政治部主任，我必须练好“对症下药”的功夫，做一个好“大夫”。懂“药理”（上情）、知“病理”（下情）、通“医理”（联系），出好方（解决）。懂“药理”，自己就要吃透党中央的路线、方针、政策和上级决议、指示的精神实质。知“病理”，就要摸清本单位的实际情况和干警的现实思想状况。通“医理”，就要会运用马克思主义唯物辩证法，对干警思想反映和现实表现进行分析，查找原因，归类整理，并和相应的政治教育、经常性思想教育对号入座。出“好方”，就是形成钉对钉、铆对铆的解决方案。
其次，要真“知心”，切中要害搞疏导，增强思想政治工作的实效性。“以心换心、心心相印”，是检察机关内部关系的理想境界，也是在“理解万岁”的呼声中，增进思想政治工作实效的必然要求。我要通过不间断的谈心交心活动，知道干警心中爱什么、憎什么、想什么、厌什么。由于每个人的生活阅历、家庭情况、文化教养、兴趣爱好、思想基础等各不相同，所以每个人的关注点、承受力、心理需求也各不相同，造成思想问题的难点、重点也各不相同。为此，要真正知其心，必须具体对象、具体对待，具体原因、具体分析，具体问题、具体说理，正所谓“一把钥匙开一把锁”。
第三，要善“知变”，抓住规律谋创新，增强思想政治工作的时代性。现阶段，检察干警思想十分活跃。因此，检察机关思想政治工作必须紧跟时代步伐，顺应形势变化，不断创新应变招数，增强应变能力。作为政治部主任，我要善于从大事中“知变”，时刻关心国际国内政治、军事、经济等领域发生的重大事件，针对干警的不同反映，抓住其思想变化特点，用中央、省市委和上级检察机关指示精神解疑释惑，引导干警站在整个国家和检察事业改革、发展的大局上来论是非、看得失。要善于从小事中“知变”，在工作中时刻关注干警情绪的发展变化，每当出现烦躁、悲观、泄气、无端发火、过于敏感等“示变”信息时，都要主动靠上去，查找原因，研究对策，制定措施。要善于从事物发展变化的规律中“知变”。检察机关工作、生活有着固有的内在规律，我要善于分析、勤于总结，抓住干警思想变化的基本规律，运用这些规律的内在一致性，加以逻辑推理，较好地预知、把握和驾驭不同时节、不同阶段、不同场景下干警思想的变化，从而有针对性地搞好教育引导。
新的一年，干好本职工作的同时，作为有血有肉有情有义的检察人，不能当工作机器、执法机器，我也想更多的去享受生活，享受美好，享受生活中一切点滴幸福与感动。八小时外，我要以家庭为生活重心，有时间常回家看看年迈父母、平时多陪陪孩子、多体贴爱人，多关心朋友，不让孝心留下遗憾，不让亲情变平淡，不让生活留缺口。
新年新征程，奋进正当时。狠抓自身建设的淮北检察人必能在2017年破浪前行，继续书写更多精彩！■
趣说今年检察改革小目标
省检察院研究室主任 刘曙光
听说要咱聊聊小目标，顿时一点好奇涌出：小目标？咦，不可以有大目标么？大目标，这个当然可以有，不过你短短时间实现得了吗？当然得来个小的先！中国人常以“大”为美，其实哪个“大”不是“小”组成、不是由小积累？
2017，咱们党要召开十九大，与公与私，咱们工作都得要来个锣鼓喧天、彩旗飘飘。2017，全国全省都要“五大发展”，咱并不缺少大目标、大任务。但凡事都可以聚沙成塔、集腋成裘，想想，还是先从脚下开始，从手头开始，把咱们的责任田一亩三分地耕好种好了先！
根据组织分工，咱们研究室承担改革领导小组办公室的职责，负责司法改革统筹推进与落实工作。说到今年的工作目标，那就重点说说它吧。
首先呢，今年要把司法责任制度落到实处。解释司法责任制专业术语太多，不如来个比喻。这么一比喻，各位看官就会大致明白，会心一笑。去年秋天一场全省检察机关上下男女老少齐参加的考试，让各家（也就是各级检察院）的人员都分了类，“员内郎”、“员外郎”（怕检察战线之外的广大读者看不懂，给个解释先：“员内郎”比喻入额检察官，“员外郎”比喻没入额的其他人员，包括检察辅助人员、书记员等）都选出来了，都各自挑出，站了队。也都给“员内郎”配备了管家、书童（善意的比喻，指检辅与书记员），那么，今年的主要任务就是要让办案责任制度落到实处，作为员额内检察官就要独立办案，承担责任。不能人员改了革，还是换汤不换药、新瓶装旧酒，还像从前那样眉毛胡子一把抓。“员内郎”必须办案，就是检察长、副检察长、专职检委都不例外，一旦入员额必须办案，不办案就退出。而“员外郎”则不能独立办案，作为检察辅助人员，只能当“管家、书童”辅助员内检察官。员内检察官，压力大、任务重，终身对案件负责。当然这样的检察官，待遇也是丰厚的，千里马多吃粮，付出与得到划等号。虽然当前钱还没拨下来，但莫要以检察官薪酬没有到位为借口推三阻四。放心吧，组织上绝不会少你的啦！各位看官千万不能眼红检察官的丰厚待遇，他们日子可谓“鸭梨山大”，《检察官绩效考核办法》、《员额检察官动态管理办法》和《绩效资金分配办法》已隆重出场，各分公司（这里趣指各级检察院）的“瓢把子”是要“看收成”、“收租子”嘀！员额检察官们要留心，责任田总要深耕多产，租子质量高、交多得，“瓢把子”才放心。租田承包不搞一租定终身，一律动态管理，责任田种不好明年甭想再租地！员额内检察官是可进可出的，不搞终身制，而是适者上，庸者下。而省级总公司更是要分批到各分公司督促检查、清点验货，事关总公司的发展大业，肯定不会蜻蜓点水、走马观花！
第二呢，诉讼制度改革持续推进。哪个说以隔壁法院兄弟为中心和咱家没多大关系？一场饕餮盛宴，需要大家共同努力，宴会本身当然是中心，咱们也没必要在乎谁是中心，对不？另一家隔壁公安兄弟备菜完成，咱大厨们不出场卖力、秀秀咱的高超手艺，隔壁法院兄弟就品鉴不出好菜，广大贵客怎能吃得满意！刑事案件速裁程序试点、认罪认罚从宽制度试点……以隔壁法院兄弟为中心的事儿多着呢，咱们检察机关供给侧改革切不可坐地观望。
第三呢，公益诉讼试点全面提速。当前国家司法大改革，监察委员会即将横空出世，隆重诞生。咱们检察机关的精华之一职务犯罪侦防机关就要忍痛割爱给人家，用“趣话”的套路，就是咱全国集团公司的拳头产品让别家公司生产了。公司上上下下的小伙伴们都捶胸顿足、痛不欲生，一是几十年的感情浓如血，割不下，二是觉得检察工作缩水，以后咱还有何大作为？其实感情上可以深深理解，但理性上觉得大可不必。谁说咱公司经营范围小了没作为了？这不，公益诉讼试点开展了，咱们开发这个新的拳头产品，重新创业，筚路蓝缕后又是一个柳暗花明艳阳天。2015年，全国集团总公司（嘿，也就是最高检）慧眼选中咱们省级总公司作为公益诉讼试点，咱们不负众望，一二年内又是试水又是破冰，上下一心、共同努力，成绩显著。风雨中这点痛算什么！今年，咱们检察人新的拳头产品公益诉讼要全面提速，定会大显身手，开花结果。
第四呢，内设机构改革稳步开展。都说咱们省、市、县三级公司一方面人少事多，另一方面又麻雀虽小五脏俱全，头头脑脑人多、生产一线人少，原材料（哪啥，就是指案件喽）积压严重。这下好了，内设机构改革开始，基层公司是重点，扁平化管理与专业化建设是方向。各地50人以下的小公司（指50人的县区级小检察院）要做好准备，省公司已选出你们作为试点，敢为天下先，第一个吃螃蟹，什么一人科、无人科，这些内设机构在今年都要合得合、并得并，重新洗牌焕然一新。你们将要为全省公司杀出一条血路，拿出经验全省推广。今后的机构设置、资源配置就符合司法规律遵循管理规律了。每场改革都会有疼，科室合并撤头上的帽帽，出去的面儿少了，还是让咱检察人有好失落……不过，请瓢把子们放心，壮士断腕，相信兄弟姐妹们这点觉悟还是有的，为公司大业定会豁出去！
新年要办的大事聊完了，怯怯地问一句，可以聊点私人的小目标么？2017，希望我家那个“臭小子”小石头健康快乐，学习成绩继续保持稳定，下点功夫把独轮车和空竹提高到一个新的更高水平，快快长大，成熟一点，懂事一点，别那么懵懂好么，都四年级了，好像也可以喜欢小女生了嘢！ 2017，石头妈妈工作轻松一些，能有时间去逛逛街，购购物，不能成天心里眼里只有“臭小子”。最后是我的。2017，期待白发率与年龄不要成正比，期待有时间多读几本书，把老庄那几本重读一遍，起码把《郭象注》读通读顺溜了，咱搞研究的检察人学富不了五车，起码也要学富半车，留四车半作为明年以及今后若干年的小目标，一路超赶。
好了，趣话到此打住，最后用一句口号给自己和大家加油： 2016，快马加鞭未下鞍。2017，咱们撸起袖子一起干！■
作为预防人，我这样工作与生活
合肥市检察院预防处处长 钟会
新年的钟声刚刚敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，伴随着冬日里的暖阳，2017年翩然而至。
回首昨天，我们思绪万千。
2016年，按照市院党组和省院预防处工作部署，在检察长和分管检察长的领导下，我们合肥市院预防工作开展的有声有色，可圈可点。全市预防部门充分发挥检察职能，开展以“你我携手预防、共建廉洁合肥”为主题的预防系列活动，为遏制和减少职务犯罪的发生，保障合肥经济社会持续健康发展作出了积极贡献。特别是我们为非公企业开展预防工作这一块走在全省前列，为其它城市的预防小伙伴们提供了借鉴与经验。
近年非公企业在国民经济中日益发挥重要作用，地位和影响力日益增强，但腐败现象也呈多发态势，在抓好国家机关及国有企业预防职务犯罪工作的同时，我们把预防的目光投向它们，预防的触角向它们延伸。2016年我们用心编写《非公企业预防职务犯罪教育读本》，受到非公企业管理层和职工的欢迎。与合肥市工商联两次召开非公企业座谈会，新增科大讯飞、安徽众城、人和集团等10家当地知名企业成为我们的服务对象。开展“预防职务犯罪创建示范单位”活动，通过预防座谈会、预防咨询、警示教育讲座、参加庭审等多种方式，引导非公企业合法经营、公平竞争，得到社会各界多方赞赏。
展望明天，我们豪情满怀。
在快速发展的网络时代，时代在进步，预防职务犯罪工作也在创新。2017年，作为处长，我将和预防处的小伙伴们继续团结一心，利用互联网+的方式，全方位、深层次、多角度地深入开展各项工作，用心用情种好“预防职务犯罪”这块田。多年磨砺，让我们拥有几项预防法宝。新的一年，我们依然要祭出利器派大用场。一是警示教育基地，今年合肥最新的警示教育基地将建成投入使用，我们要以反面典型为镜鉴，充分运用文字、图片、场景模拟及多媒体等现代高科技设备，引广大党员干部明底线、知敬畏、守规矩，永葆廉洁本色。二是预防调查。对职务犯罪易发多发单位及其主管部门，我们要上门服务“问诊”，“看病开处方”，认真剖析具体案件发生原因，深入查找单位管理、规章制度、体制机制等方面存在的突出问题，有针对性地开展工作，增强预防实效。三是行贿犯罪档案的使用。全市两级院将在现有行贿犯罪档案查询室基础上，用科技手段对现有系统进行改造，全面安装互联网查询系统，申请单位和个人足不出户就可以网上递交查询资料，自行接收告知函，既方便快捷，又提高工作效率。四是继续让我们的预防亮点更加靓丽——那就是进一步当好非公企业经济发展的“护航者”。搞好非公企业预防工作我们有很多心得，也很有办法。我们的“宝典秘籍”是这么几个步骤：先是教育：开展各类普法活动、法治专题讲座，增强非公人员职务犯罪免疫力；再搞调研：开展专题联合调研活动，从源头探索非公企业职务犯罪发生原因；接下来是防控：防控重点环节与重点人员，推动非公企业在内部权力运行上形成纵向层级管理、横向流程控制的权力配置结构。最后是运用典型案例以案释法，定期为非公企业开展法律教育培训。千万别小看这“几把刷子”，只有用心去做，踏实去做，做到年年有规划、季季有内容，那效率一定是“杠杠滴”，为全市营造出风清气正的法治化营商环境便指日可待。
2016年已经渐行渐远，数不清的快乐，也有道不尽的辛劳。一年中最明快的季节莫过于春天到来芳草萋萋之时，这是全新开始的时刻，是追求美梦的时刻，是憧憬与希望的时刻。作为检察预防人，在检察院亮闪闪的国徽下，我们更清楚的意识到自己肩上所承载的担子，不敢有丝毫懈怠与慵懒。作为一名女性，我也有属于自己的新年希望。我希望我的孩子今年工作顺利，找一个好姑娘，谈一个好对象。我自己勤运动，多保养，减点重，活的充实又优雅，辛勤却开心。事业、生活都能带给我满满的欢乐与感动，是我所有幸福与收获的来源。2017，让我们撸起袖子加油干！■
队伍，队伍，还是队伍！
马鞍山博望区检察院副检察长 施云飞
2017年人代会上,薛检提出了主动积极作为、依法全面履职、突出问题导向、狠抓队伍建设四个小目标，每一个小目标都契合着时代命题，引领全省各级院前行。曾几何时，我的耳边、朋友圈也都被“制定一个小目标”霸屏，起因是全国首富王健林在一次访谈中劝诫年轻人：“每个人都必须有自己的奋斗目标，比如想做首富是对的，奋斗的方向，但是最好先定下一个小目标，比方说，我先挣它一个亿。你看看能用几年挣到一个亿。你是规划三年还是五年呢，我再说下一个目标……”当然首富的世界和我们不同，但有一点是一致的，就是永不满足，永不止步。
2016年注定是我院不平凡的一年，全院干警努力奋斗斩获各项桂冠，包括全省民事行政检察业务能手、全市优秀公诉人、全市优秀公务员，全院多项核心业务排名全市前列。我所分管的反贪局、预防处、控申科也捷报频传：反贪局在蝉联“人均办案率全市第一”四连冠的基础上，创出反贪核心业务得分排名全市各办案单位第二的历史最好成绩，院预防办及控申科在全市预防部门考核中喜获第一，控申科还因工作中积极为民谋利益获“忠诚为公、一心为民”的锦旗……2017年如何做到百尺竿头更进一步，一句话：撸起袖子加油干。我们今年小目标关键词就是队伍建设。
一、精准掌舵，把握航向。站在员额制改革、检察队伍改革的风口，机遇稍纵即逝，正确开启博检自侦队伍的新目标，至关重要。博检院党组紧跟潮流，依据自身发展提出“1246”工作思路统领队建。什么是“1246”？就是围绕一个中心服务大局，抓好检察队伍改革、落实“两房建设”两件大事，积极打造“活力博检”、“和谐博检”、“创新博检”、“品质博检”四张名片，“促进六个新进展”。以“1246”工作思路作为保障，才能打造出一支精气神十足、忠诚干净担当的自侦队伍，这种担当经得住历史的推敲，在危难时刻越能爆发力量。2016年博望特大暴雨灾害，就考验了博检队伍的忠诚，博检抗洪救灾先锋队上至检察长、下至年轻干警，无一不冲到救灾前线，众志成城击溃洪水。队伍建设也正是一场不见风雨的战役，而且并非一朝一夕就能完成，只有前进，没有休止符，只有让全体干警心怀“天将降大任于斯人”的使命，朝着前方坚定不移走下去，才能最大限度接近目标。
二、精心挑选一批领头羊。常言道：羊群走路靠头羊。一个院的队伍建设自然离不开“头羊”的担当，除了班子成员是“头羊”，在任何团队里都不能缺乏各色各样的领头羊。今年我们要挖掘队伍中潜在的千里马，选唐僧带团队，取到反贪反渎这本真经。侦查工作是一门实践的大学问，年轻干警如何快速成长为一名优秀侦查员离不开有经验的“老司机”传帮带。在新的一年里侦查部门打算通过师徒结对仪式给每一名年轻干警找好师傅，力求在办案中带着问题学，学中干、干中学，学有所获，学用相长；另一方面通过科学的考评机制，为每一名自侦干警考核打分，以师徒互评等方式，在队伍内营造奋勇争先、学比赶超的优秀氛围。
三、打铁还需自身硬。今年国家监察委员会成立已进入倒计时，尘埃落定，宛如一颗重磅炸弹让每一位检察人都感受到了震荡。遥想当年铁道部取消,我等检察人都没想到我们也会面临拆牌。如今这把火烧到了京晋浙三省，今年就要燃到全国。改革注定会有得益与失意，痛惜是对检察蓝的留恋,但站在国家社稷的高度，假若牺牲“小我”利益，能够换取司法的更加公正，加快国家反腐败的成功，这种牺牲就是值得的。今年我们要让所有自侦干警真正读懂政策、理解政策，放宽心，淡定面对。自侦部门作为“打虎拍蝇”的前沿阵地，筑牢自侦干警队伍不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线更是十分必要，任何时候都不能放松警惕。有人说，马上就要“转隶”了，你们还抓什么队伍？这个观点大错特错。只要反贪反渎的牌子一天还挂在博检的门口，我们就一刻不能松懈。教育、管理、培养、锻造一个都不能少。我们一定要把最优秀的侦查人员输送出去。其实失去职务犯罪侦查权也并非绝对弊端，实际上，没有了查办反腐败案件的压力，检察机关更能以中立的身份回归，理性、客观、全面地履行法律赋予我们神圣的监督职能。
告别旧台历，踏上新征程，所有的荣誉都已过去，新的目标已在眼前，小目标成就大梦想，我们只要脚踏实地用心去干，终归梦想会成真。■
我的反渎我的团 2017加油干！
亳州市谯城区检察院反渎局局长 申兴宇
查处国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守等渎职犯罪案件，相比查处贪污贿赂犯罪来说，其难度和复杂程度更高，一直以来是检察工作的弱点和难点。近年来，我院领导高度重视反渎工作，我院反渎局在院党组和市院反渎局的坚强领导下，紧扣“强化法律监督 维护公平正义”的主题，围绕全院工作部署和全区社会发展大局，开拓创新、锐意进取，我们查办生态环保领域渎职案件2件2人，民生领域渎职案件7件11人，司法领域渎职案件6件6人，重大安全生产责任事故背后渎职案件6件11人。
今年初，在省人代会上，薛江武检察长向全省检察干警吹响了号角。作为基层院的内设机构负责人，我准备带领我局反渎干警从以下几点谋划开展今年的工作，制定以下三个小目标。
一、下大力气深挖案件线索。由于渎职侵权案件的特殊性，反渎工作呈现了“发现难、立案难、查处难和阻力大”的特点，俗称“三难一大”问题。为破解这一难题，我局很早就确定了“主动出击、积极作为、加大摸排、提高能力”的工作思路，进一步拓宽案源途径，进一步提高大家发现线索的能力。
一是通过新媒体平台，梳理挖掘线索。我们准备通过报纸、电台、微博、微信、贴吧、论坛等平台搜索一些案件线索。实行干警摸排线索目标责任制，探索“互联网+”线索的新型办案模式。如，去年我局干警通过微信朋友圈得知我区某镇发生了一起校车安全事故，而后我向院领导及时汇报，迅速组织办案力量对事故进行了调查，发现了辖区范围内交警中队马某、中心小学沈某玩忽职守的案件线索，并依照法律规定对二人进行了立案，目前该案正在进一步侦查中。
二是通过“全院一盘棋”的模式，从侦监、未检、控申等部门发现线索。这一办案模式，一直以来我院检察工作的亮点。如，去年1月份办理的刘某涉嫌徇私枉法罪的案件线索，就是我院侦监科在工作中发现，并及时移送我局侦查的。目前，此案已立案侦查终结并移送审查起诉。我准备今年继续加大沟通协调力度，发挥好我们的这一优势。
三是加强信息沟通，注重与行政机关、纪检部门的联系。深入司法与执法部门，通过其设立的案卷卷宗查找线索；加强信息沟通、资源共享，建议案件移送的良好机制。
四是加强宣传力度，动员广大干部群众举报揭发渎职犯罪。一般来讲，在法治教育进乡村、职务犯罪预防讲座、法律知识专题讲座、举报宣传周等多种检察宣传形式中，与老百姓接触的机会和时间最多，以此为契机发动身边的老百姓，广泛收集损害群众身边的腐败案件线索。有选择性、有针对性地到渎职类犯罪“重灾”区域、重点单位、负监管职责较重单位、群众举报率高的单位进行职务犯罪预防，进行法治宣传，一来防微杜渐，二来挖掘线索。
二、下狠功夫提高办案质量。俗话说的好，“办理十个案件抵不过一个错误”。在司法责任制改革大背景下，更应注重办案质量和办案安全，严格执行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。
严格规范司法。严格按照法律规定办理案件，在坚持“力度不减、节奏不变”的前提下，在执法规范化上下功夫，在查办大要案上下功夫，在提高案件质量上下功夫。规范执法活动，规范司法行为，严格诉讼时限，狠抓案件质量，保持起诉率、有罪判决率百分之百的基础上，重点提高实刑判决率。
加大初查力度。将侦查重心前移，对线索进行深度分析、充分谋划，制度详细的初查计划，增加初查的有效性，提高成案率。主动与侦监、公诉等部门联系，及时听取各方面的意见，明确侦查方向，及时完善相关证据，提高办案效率。
注重社会效果。我们办案不只是在办案，不能就案办案，更应注重社会效果、法律效果和政治效果，体现人文关怀。比如，去年我们查办的食品安全领域案件，由于在动物检疫过程中手工填写票据存在制度漏洞，我们通过查办案件和检察建议，促进全区动植物检验检疫工作全部实现了电子票据。
落实侦查一体化机制。由于人们对渎职侵权的危害性认识不足，对职务犯罪的理解和支持力度不够，为了最大限度地降低和减少办案的难度和阻力，在查办渎职侵权案件中，我局一直比较注重发挥侦查一体化的作用，排除干扰。如，今年5月份涡阳县行政服务大厅地税窗口具办人员何某，在办理征税过程中，徇私舞弊，致使国家税收损失数十万元，在做好充分准备后，市院反反渎局派员带领我局办案人员投入到案件调查当中，为案件顺利突破奠定了基础。在调查中，市院反渎局领导坐镇指挥协调，我局干警不辞劳苦，多次前往涡阳驻地办案。由于准备充分、指挥有力、配合到位，使案件顺利突破。今年，我们还将继续发挥好我们的这一办案机制。
增加科技含金量。由于一直依赖于传统的侦查模式，科技含金量不高，还不能完全适应新形势、新任务的要求。近年来，上级院及领导多次强调“加快科技强检步伐，推进“智慧检务”建设，促进信息化与检察工作发展深度融合。”今年，我局继续加大技术侦查力度，提高信息化办案水平。
三、举全局之力强化队伍建设。各项工作的开展，队伍建设是根本。作为反渎局长，我一直注重把队伍建设放在首位，把思想政治工作放在首位。我局相继通过开展党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论活动，将教育活动融入队伍建设，着力铸造忠诚政治品格。今年春节上班第二天，我院就启动了“从严治检”专项教育活动，我局准备借此之际，进一步强化各项制度学习，深入推进队伍建设。
我局在编干警10名，其中，两名干警被区委组织部下派村支部任第一书记、一名干警被长期抽调市纪委工作、一名老同志长期有病在家休养。去年，五名干警又被任命为辖区内中小学的法制副校长，开展“法律伴我健康成长”进校园巡讲活动，案多人少矛盾较为突出。我准备在现有办案力量下，着力提高干警的业务能力、提高办案效率。
2016年底，国家正式启动了国家监察体制改革试点工作，这无疑是对全国检察侦防部门人员的一个重大新闻，也让很多反贪、反渎、预防部门干警产生了迷茫。我们反渎局作为国家监察体制改革隶属的部门，我和我局的全体干警坚决拥护中央深化国家监察体制改革部署，踏实做好当下的各项工作，稳中求进，确保“队伍不散、工作不断。”以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！■
告诉你东检传媒的新年小秘密
阜阳市颍东区检察院政治处副主任 张燕
接到廉政风云的编辑打来约稿电话的时候，我正对着日历算计着今年要拍1部微电影，1部MV，4部《东检说法》，6部H5的思路。本来是想保密的，现在看来只能老实交代了。俗话说“人勤地不懒，春来早谋划。”做个广告先，我们东检传媒今年将有大动作，敬请关注“颍东检察”哦！
阜阳市颍东区检察院新媒体工作室是紧跟省院之后在全省率先成立的第二家工作室，先后拍摄了微电影2部，专题片10部， H5作品21部，编发微博288条，微信48期240条，留言129条，解答法律咨询问题56次，粉丝8509人，浏览量3.6万人次。多部新媒体作品被国家、省、市级媒体采用转发，扩大了东检的影响力，提升了执法公信力，增加了点击率，提高了群众满意度，树立了良好的社会形象，东检拥有的粉丝量正在稳步上升。
说起这个工作室的创立，理由有点奇葩。阜阳检察圈的人都知道，东检的年轻人多，美女更多，不仅智慧过人，而且能力超群，如何发挥好这个得天独厚的资源优势呢？与其借助外力，不如亲手打造一个展示青年魅力的平台，向世人展示检察官的才华和梦想！这个想法和检察长一说，获得了全力支持。于是，几个志同道合的青年人聚在一起，甲写剧本，乙来摄像，丙去剪辑，丁来配音，主持人、播音员、服装、道具、灯光、音乐、演员、化妆，所有事务均由本院检察官亲力亲为，全体干警齐上阵，就连不苟言笑的检察长也友情客串了一把，一部纯粹由东检传媒自编自导自演的原创作品就这样诞生了。这部未检题材的微电影《陪你走一程》在颍东官微上发布之后，当天的点击率就过万。该片陆续在电视台、公交站台、银行网店等公共场所播放之后，受到广泛赞誉。该片在阜阳市第二届微电影大赛中荣获三等奖，并被省院推荐参加全国第十三届法治动漫大赛。强烈的社会反响和良好的社会效果，使《陪你走一程》第三季已经列入2017年度的拍摄计划。今年还要继续撸起袖子加油干啊！
虽然步履艰难，虽然呕心沥血，然而良好的开端打下了坚实的基础，喜人的业绩让东检媒体人拥有了更多的自信，有了检察长和院党组的大力支持，我们有决心创造出更多更好的作品来向社会宣传检察机关职能，发出检察好声音，传播检察正能量。
我们工作室除了从事微博、微信、博客、新闻客户端、简报的编发，还有涉检舆情信息的监测、应急处置和舆论引导等工作。我们及时与各级新闻媒体进行面对的沟通与交流，借助传统媒体的优势及时将本院的工作动态、创新做法宣传出去。以“颍东检察”命名的官微通过推送原创文字、图片、视频等，时时为网民提供“精准、快捷、灵动”的检察动态，传递法律知识，在线答疑解惑。特别值得一提的是我们办的“东检ONLINE”栏目，它是借鉴中央电视台《今日说法》的形式，由检察官主持、办案人员介绍案情，加上庭审直播、网友吐槽等环节制作的视频节目，每期主题均是社会关注的热点问题，对案件进行追踪报道，全方位深入挖掘颍东检察院的亮点工作，增进群众对检察机关的了解，让群众切身感受到检察机关的新气象、新作风，让吃瓜群众跟随我们的视角深入基层前线，身临其境、切实体会颍东特色的检察工作。
我们还有一档“脱口秀”节目，你瞧，聪明美丽检察官主持人以网络语言灵活演绎脱口秀，在潜移默化中对群众进行普法宣传，深受网民喜爱。该档节目在东检官微上的点击率最高。
下一步我们要利用手机报形式以宣传检察工作为主要内容，图文并茂，设置“导读”、“法治要闻”、“法规速递”、“道德讲堂”、“廉政文化”等栏目，不定期向人大代表、政协委员、人民监督员等人发送。通过新媒体的互动,拉近检察机关与群众之间的距离，进一步增强群众的法治意识，让知法、懂法、守法成为人民群众的生活常态。
颍东检察院新媒体办得风生水起，热热闹闹，欣欣向荣，但仍面临不少挑战与“突破点”。尤其是网络新技术这块还有许多短板，作为宣传人必须继续努力，学习学习再学习！■
检察之爱 暖如红霞
肥东县检察院 胡红霞 王李
我们肥东检察院“红霞工作室”，近年来名声很响，被评为省“第十届未成年人保护十大事件”。想必读者一定对我们这个“红霞工作室”充满好奇。那我们在谈新年目标前，就先来介绍下我们这朵生机勃勃、火热灿烂温暖的“红霞”吧。
说到“红霞”工作室就要说到未成年人。未成年人是一个特殊群体，正处于从无知到有知、从不成熟到成熟的转变时期，心理较脆弱，尚未形成固定的人生观、世界观、价值观，既容易受到外界诱惑也容易受到外界侵犯。对此类人员犯罪，相较于成年人，法律规定要区别对待。我国刑法对未成年人犯罪实行“教育、感化，挽救”方针，坚持“教育为主，惩罚为辅”，体现了法律的人性关怀。如何把法律政策落实到具体工作中？这就是我们检察人必须思考的问题。于是，我们肥东检察院在2015年12月便抽调多名女检察官成立未成年人刑事检察“红霞工作室”。
这个工作室专门探索未成年人刑事司法的职业化、专业化、集约化建设。成立以来，全面围绕未成年人特别程序开展工作,分案起诉、法律援助、社会调查、心理疏导、合适成年人到场、附条件不起诉等等，全面启动，干得是有声有色，风声水起。特别是相关工作细则制定之后，更是打破业务处室壁垒，全面实现 “捕、诉、监、防”一体化工作模式，在全省范围内首次拓宽未检受案范围，将共同犯罪嫌疑人中有未成年人的成年人案件，被害人是未成年人的案件，以及涉及未成年人的控诉、民行及执行检察类案件全部纳入未检受案范围。这样说吧，就是在检察环节只要涉嫌未成年，只要与未成年人沾边的案件，统统交到“红霞工作室”一揽子办理。这样做是为了全方位、全过程保护未成年人权益，增加司法保护的厚度，同时又能整合职能和资源，形成对内对外的统一平台，有利于积累经验，分析县域未成年人的心理需求、自护方式及预防措施等方面，为县域法制和社会发展提供有效策略。我们这样想的，这样做了。事实证明这是对的，有效的。
2017年度，我们也确定了属于我们工作室的小目标，做以下几件事，用我们的目标校正那些迷途羔羊偏斜的人生航线，用饱含检察之爱的“红霞”映红未成年人的成长天空。
一、“唤醒”基地 赎灵魂
1.针对不良青年，联系少管所开展《灵魂碰撞 健走正道》教育活动，联系学校开展《牵手书籍 迎接美好》读书活动，旨在将警示教育和爱国主义教育活动内化于心，外化于行；2.针对判处实刑的未成年犯罪嫌疑人和罪犯，注重法庭教育并联系少管所定期开展回访考察帮教活动，了解孩子们的心理变化，帮助他们矫正犯罪心理，重新回归社会。
二、“梦想”基地 润灵魂
1.针对附条件不起诉人员开展《净化心灵 放飞梦想》拓展训练活动，同时邀请人大、政协委员参加《附条件不起诉人员谈心会》，听他们的故事，看他们的改变，鼓励他们的进步；2.将2013年以来所有附条件不起诉人员信息汇总，并相应制定帮教活动示意图，展示法律效果和社会效果的有机统一。
三、“爱心”基地 暖灵魂
1.《暖冬行动 开心寒假》活动，赠送留守儿童迫切需要的生活用具，旨在温暖寒假，放飞梦想；2.《手牵手 开心暑假》活动，组织学生开展法律知识趣味竞赛、观看法制动漫片；3.《不抛弃 爱永恒》活动，针对服刑人员未成年子女定期慰问，对家庭困难的学龄孩子，积极筹款给予社会救助；4.针对未成年被害人，适当放宽特困救助条件，及时给与司法救助。
四、“宣传”基地 净灵魂
1.加大题为《预防犯罪 展望未来》普法宣传面，在新学期开学之际全面铺开，争取做到肥东县城甚至是农村的初中一年级全部覆盖；2.针对北三区相对贫困地区，集中所在辖区所有7-14岁未成年女性，开展《保护自己 展望未来》系列宣讲活动，旨在加强孩子们的自护教育，防止受侵害；3.与广播、电视、报纸等传统媒体的合作，积极运用微博、微信等新媒体互动平台，在未成年人关注度高的媒体广泛宣传法律知识和自护技能，充分运用媒体宣传渠道扩大未检工作影响力，引导未成年人在法律的约束与呵护下健康成长。
新年伊始，我们便朝着我们今年的四个小目标，踏踏实实，一步一个脚印地前进。因为我们知道，我们每做一件事，都是在关爱他们，帮助他们，用来自检察、来自法律的大爱赢得他们未来的美好人生。
检察服是深蓝的，身穿检察服的检察妈妈们那份关爱之心却是红彤彤的，温如红霞，美如红霞。■
